[貴州中特物業案例]
貴州保安物業服務的約束力和執行力
約束力
沒有規矩不成方圓,規章制度匯編成冊,公司管理才有相對穩定的延續性,能避免管理的隨意性,也不會因為崗位人員更迭,制度產生前后矛盾。完善績效考評制度,量化管理,獎優罰懶,不能干好干壞一個樣,適當的壓力能產生工作動力。
執行力
1、工作的高效落實,品質的不斷提升,關鍵是人的因素,關鍵是各部門的執行力。
2、部門的常規工作,要有“月、周、日計劃表”,部門主管要有工作的主動性,要不斷錘煉協調能力,敢做、敢管。
3、要有團隊精神,既分工又合作,心中要有集體觀念,共同推動企業發展。
(此內容由www.jvab.com.cn提供)
上一條: 貴州工業職業技術學院保安服務案例
下一條: 中特保安巡邏服務案例