貴州保安服務告訴您每個保安公司都有自己的保衛安全工作制度。保安公司為了調動大家的積極性,同時正確的做好社區的保衛工作。做了幾個非常重要的工作,表現為5個方面,包括了有健全考核獎懲制度,全面推行治安防范承包責任;規范隊伍管理,提高保安隊伍素質;保安工作統一管理;政府加大投入,穩定保安隊伍;建立機動小分隊,提高應急事件的處置能力;詳細的看看下文具體的介紹吧。
1、保安工作統一管理
上崗執勤的起始時間要統一(包括在崗時間),人員在崗應實行兩班制,提高有效工作質量。對保安的考勤、考核要相對統一(包括督查),公安分局應制定出科學可行的管理方案,實施統一管理。
2、政府加大投入,穩定保安隊伍
運用市場化經濟手段做好保安工作,有利于保安隊伍的穩定壯大,責、權、利三者互相制約,互相激勵,從穩定隊伍入手,適當提高保安隊員的待遇,激發他們在工作中積極性和創造性是非常必要的。因此,政府應增加投入,目前每個社區已安排4名保安隊員夜間巡邏執勤。
3、建立機動小分隊,提高應急事件的處置能力
精選年輕輕、身體好、綜合素質較高的保安人員,通過嚴格的崗前培訓,適當配備必要裝備,成立機動小分隊,建立快速反應的機動力量,有效提高應急事件的處置能力。
4、健全考核獎懲制度,全面推行治安防范承包責任
建立健全包括檢查、監督、考核等內容的針對保安隊伍的一套規章制度。根據社區規模、治安狀況、人口因素等綜合條件,重點盯住立足社區,治安防范、控制發案、群眾滿意率等環節,細化工作標準,確保各項工作措施的落實;
5、規范隊伍管理,提高保安隊伍素質
貴州保安服務應該做好保安的管理和培訓工作,是提高保安隊伍素質和戰斗力的重要保證。首先社區保安人員落實到位。公安分局要按照要求每個社區配齊4名保安隊員,村保安人員也要根據實際情況落實到位。